Responsable du Capital Humain

En tant que Responsable du Capital Humain, et membre du CODIR, vous êtes au cœur de notre développement. Vous attirez, intégrez, développez et fidélisez les talents, et vous contribuez activement à les faire évoluer. Au-delà du périmètre RH traditionnel, vous portez une vision transverse de l'organisation et de sa performance.

VOTRE MISSION

Le Capital Humain (votre coeur de métier)

• Vous attirez et recrutez les talents clés, en lien direct avec les dirigeants.
• Vous créez une expérience d’onboarding marquante, dès les premiers jours.
• Vous structurez une véritable stratégie de gestion des talents (carrières, compétences, potentiels) et accompagnez la montée en puissance des équipes dans la durée.
• Vous supervisez la fiabilité de la paie et de l’administration du personnel.

La dimension transverse

• Membre du CODIR, vous contribuez aux décisions du groupe et représentez la direction au quotidien auprès des agences.
• Vous pilotez et suivez les plans d'action décidés en CODIR, à l'échelle du réseau.
• Vous portez un regard critique et constructif sur l'organisation des agences et accompagnez les dirigeants dans leur amélioration.
• Vous menez des projets de transformation et d'amélioration continue, au niveau de la holding comme de l'ensemble des structures du groupe.
• Vous animez le collectif et faites vivre une culture commune forte.

Des déplacements ponctuels dans l'Ouest de la France sont à prévoir, pour aller à la rencontre des agences.

VOTRE PROFIL

• Vous avez une solide expérience en RH généraliste, idéalement complétée par une dimension conduite de projets ou transformation.
• Vous aimez construire, structurer, transformer et faire grandir.
• Vous êtes à l’aise avec des environnements en mouvement, exigeants et entrepreneuriaux.
• Vous pensez “impact business” autant que “humain”.
• Vous avez le sens du conseil, de l’impact, et une vraie capacité à embarquer les dirigeants et les équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Vous intégrez directement le CODIR, votre vision stratégique est attendue et vos idées ont un impact immédiat sur le groupe.
• Vous ne resterez pas enfermé(e) dans votre bureau. Vous devenez le trait d'union avec nos agences, un vrai partenaire de confiance pour nos dirigeants sur le terrain.
• Un package pensé pour vous : Un CDI au statut cadre,, des tickets resto, une mutuelle prise en charge à 75%, un dispositif d’intéressement et tout le matériel nécessaire (PC, téléphone) pour être à l'aise, au bureau comme en déplacement.
• Et demain ? Ce poste est un point de départ. Selon votre énergie et vos réussites, votre périmètre évoluera naturellement vers des enjeux de transformation encore plus globaux.